背景：

深圳市罗湖保安服务公司是经深圳市人民政府、广东省公安厅批准，于1993年2月15日登记注册成立，专门向社会提供有偿安全防范服务的具有独立法人资格的特殊性全民所有制企业。注册资金1000万元，是我市成立较早、实力雄厚的保安公司之一。

公司自成立以来连续获得市公安局先进保安组织、抗疫先进单位等荣誉。公司坚持诚信、团结、担当、创新的核心价值观，把社会效益放在首位，以优质的服务、良好的形象，认真履行安全防范职责，全力以赴协助公安机关维护辖区的社会稳定和治安秩序，恪尽职守保卫服务单位的安全和经营秩序。在新发展阶段，贯彻新发展理念，以高标准、高要求、高质量、齐心协力地推进公司持续发展，彰显国企担当和作为。

深圳市罗湖保安服务有限公司管理面临的挑战：

1、护卫点分散。人员出勤状况无法实时掌握，依靠大量的人力监督现场出勤情况。

2、人员流动大。员工入转离异动频繁，事务性工作繁琐，办公效率低，出错率高。

3、信息化程度低。员工费用报销、用印申请、请假、加班等仍走纸质流程、费时费力。

4、员工入职身份未经验证。低龄、超龄、违法人员上岗时有发生。

5、纸质劳动合同不仅成本高，周期长，而且效率低，存储也十分棘手。

济济云数字化管理解决方案：

1、考勤管理：由共享人力中心为全体人员统一排班，人员出勤完全以济济考勤为依据。
2、智能人事管理：员工入转调离在线即可办理，全程无纸化操作。

3、高频业务实现线上化处理，如请假、外出、加班、公告、工作汇报、问卷调查、费用报销、付款申请、用印申请随时随地手机端在线审批，员工不用到处找老板签字。

4、流程设置，在线审批立刻推送及时批复，附加催办提醒，流程进度不用到处打听，审批进度本人一目了然。

5、通过身份验证系统，人证比对、人脸识别、不良信息查询，拒绝冒名、超龄、违法人员进入保安行列。

6、电子合同，告别传统纸质签署，降低签约成本，有效地控制了劳动风险。

济济云为罗湖保安实现数字化管理价值：

1、移动考勤，满足各种考勤场景，每日员工出勤情况实时掌握。

2、智能人事帮助HR减少繁杂的事务性工作，员工信息智能录入云端存储，HR随用随调。

3、在线审批，流程固化，随时随地查看审核审批单，发起人实时跟进审核进度，提升管理效率。

4、身份验证，7*24h在线查询，降低企业用工风险。

5、电子合同，合法有效，提高效率，记录存档，随时随地查看和管理。

客户声音：

罗湖保安董事长闫总给出评价：济济云能够很好的帮助企业解决员工考勤管理问题及合同及时签署问题，降低用工风险，提升企业运转效率。疫情期间通过济济云调查问卷，要求每日填报【防疫问卷调查】，及时掌握全体员工身体健康程度，节省了大量人力统计工作。